Sapé Cria Secretaria Executiva da Mulher e Diversidade e Marca Presença no São João Pedro com Ativação de Direitos e Acolhimento

"Mais direitos, mais respeito, mais inclusão." É esse o espírito com que Sapé, na Paraíba, inaugura um novo marco em suas políticas públicas: a criação da Secretaria Executiva da Mulher e Diversidade, vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Social (SEDES). Embora todas as secretarias do município já atuem no cuidado com mulheres e com a diversidade, agora Sapé passa a contar com uma pasta dedicada exclusivamente a esse público.

Trata-se de um passo institucional importante — e simbólico. Ter um órgão específico dentro da estrutura da prefeitura significa reconhecer, na estrutura administrativa, que mulheres e comunidade LGBTQIAPN+ merecem atenção pública contínua, com equipe própria, orçamento identificável e responsabilidade clara.

A Secretaria Executiva da Mulher e Diversidade nasce com missão dupla: fortalecer a garantia de direitos e ampliar a rede de proteção. Isso passa por acolhimento em situações de violência, por orientação jurídica e social, por articulação com saúde, educação e segurança, e por políticas afirmativas para a comunidade LGBTQIAPN+ — desde acesso a documentos até campanhas de conscientização e combate à discriminação.

Ter uma pasta específica também facilita a construção de indicadores próprios (quantos atendimentos, quais rotas de encaminhamento, que respostas foram dadas) e melhora o diálogo com movimentos sociais, coletivos locais e órgãos estaduais e federais.

A estreia da nova secretaria ganhou uma vitrine simbólica: o São [João Pedro, uma das festas](/artigo/major-sidnei-encerra-sao-joao-pedro-sape-balanco-historico) mais queridas da cidade. No estande montado durante o evento, o público teve acesso a informações, orientações e momentos de diálogo sobre respeito, acolhimento e a importância das políticas públicas inclusivas, além de receber brindes exclusivos.

A escolha da festa como palanque institucional não é casual. Levar direitos e diálogo para dentro da celebração popular é reafirmar que uma festa verdadeiramente bonita é aquela em que todas as pessoas podem celebrar com segurança, respeito e dignidade — mulheres, homens, jovens, idosos, pessoas LGBTQIAPN+ e todos os visitantes.

Ter uma secretaria dedicada a mulheres e diversidade cumpre três funções centrais. Primeiro, especialização: profissionais que estudam, atendem e desenham políticas voltadas especificamente para esse público. Segundo, visibilidade: o município deixa de tratar essas pautas como "assunto de várias pastas" e passa a ter uma porta de entrada clara para o cidadão. Terceiro, prestação de contas: fica mais fácil cobrar e mostrar resultados.

Cidades do porte de Sapé, que atendem populações urbanas e rurais, ganham quando essa política é institucionalizada — não fica dependente da vontade individual do gestor da vez, e sim de uma estrutura formal que atravessa mandatos.